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  • Fort Worth ISD and Texas Wesleyan University announced an innovative five-year partnership to sustain the rising academic achievements of the District’s five Leadership Academies. The agreement establishes the Leadership Academy Network, a first-of-its-kind initiative that leverages the resources of the Texas Wesleyan School of Education and the Fort Worth ISD Office of Innovation and Transformation.

    Network schools include the Leadership Academies at Como Elementary, John T. White Elementary, Maude I. Logan Elementary, Mitchell Boulevard Elementary and Forest Oak Middle School—once-struggling campuses that became part of an education model piloted by the District in 2017. The new partnership with Texas Wesleyan, approved by the Fort Worth ISD board on Feb. 12, is the next phase of that effort, designed to maintain and build upon Leadership Academy successes and move the schools from promising initial results to sustained levels of high student achievement.

    “We firmly believe that all students can succeed and thrive, given the right learning environment,” said Fort Worth ISD Superintendent Kent P. Scribner. “Between the demonstrated successes of the Leadership Academy model and the institutional resources Texas Wesleyan will bring to these campuses, we expect strong results going forward as we prepare these students for college, career and community leadership.” 

    The Leadership Academy model features high-achieving teachers and principals, specifically chosen for their track record of significant growth with similar students and their willingness to engage in rigorous work. Leadership Academy employees will remain at their respective campuses as long as they are in good standing with the District. The Leadership Academies will also continue their commitments to instructional excellence, extended-day learning, social-emotional support for students and enhanced parent and community partnerships—tactics that have proven effective. In the first year of operations, all Leadership Academies came off the Texas Education Agency’s “Improvement Required” list and demonstrated levels of student growth that placed them among the top half of campuses across the state.

    Texas Wesleyan will operate and manage the schools under a performance contract, and the Texas Wesleyan board will serve as the governing board for the Leadership Academy Network. Texas Wesleyan will create a leadership team to manage the Network and will form a Steering Committee made up of veteran educators and administrators to help guide that work. The University’s School of Education will provide data-driven academic oversight and intensive professional development, based on faculty expertise in instruction, curriculum and administration. The campuses will remain Fort Worth ISD schools staffed by Fort Worth ISD employees, and students are still Fort Worth ISD students.

    The partnership developed as a result of Texas Senate Bill 1882, or the Texas Partnership Opportunity, which went into effect in 2017 and provides financial incentives for school districts to expand the diversity of school options, bring in targeted expertise and empower school leaders and partners with greater autonomy. Leveraging this opportunity, Fort Worth ISD engaged in a thoughtful, year-long planning process, and worked with community stakeholders to identify an outstanding partner for a district-charter hybrid. Fort Worth ISD selected Texas Wesleyan to sustain the Leadership Academy model and align efforts with the District’s broader strategic plan.

    Texas Wesleyan is Fort Worth’s oldest institution of higher learning, with a strong governance structure and a long history of working with Fort Worth ISD to bring innovative opportunities to area schools. The partnership exemplifies Texas Wesleyan’s strong commitment to serving the community and supporting the economic revitalization of East Fort Worth, where the University is located. Many of the District’s Leadership Academy schools are near the Texas Wesleyan campus.

    Leadership Academy teacher education opportunities will strengthen Texas Wesleyan’s well-established pipeline of graduates entering employment with Fort Worth ISD. Texas Wesleyan intends to utilize its students as a source of volunteers, mentors and role models for Leadership Academy students.

    “The Leadership Academy model reflects the mission of our School of Education to meet the challenges of instruction and learning in the 21st century,” said Texas Wesleyan University President Frederick G. Slabach. “We believe that together, we can sustain the academic gains experienced at these five campuses while solidifying a model with potential for much broader impact across the nation.”

    The Leadership Academy Network impacts about 3,000 students. The transition in leadership will take effect before the start of the 2019-20 school year.

    About the Leadership Academy Network

    Established in February 2019, the Leadership Academy Network is a first-of-its-kind partnership between Fort Worth ISD and Texas Wesleyan University, designed to sustain rising academic performance of the District’s five Leadership Academies. Piloted by the District in 2017, the Leadership Academy model is based on instructional excellence, extended learning, social-emotional support, highly qualified principals and teachers and parent and community partnerships. First-year results showed improvement at all schools. Texas Wesleyan was selected by Fort Worth ISD to sustain and support this model by managing the schools in accordance with a performance contract mutually negotiated by the partners. Dedicated to education and the community, Texas Wesleyan is a long-time partner to Fort Worth ISD. The University’s School of Education offers innovative and exceptional experience in classroom instruction, curriculum and administration. The partnership is made possible by 2017 Texas Senate Bill 1882, which enables districts to expand the diversity of school options, bring in targeted expertise and empower school leaders and partners with greater autonomy. Network schools are the Leadership Academies at Como Elementary, John T. White Elementary, Maude I. Logan Elementary, Mitchell Boulevard Elementary and Forest Oak Middle School.

     


     

    EL DISTRITO ESCOLAR INDEPENDIENTE DE FORT WORTH Y TEXAS WESLEYAN ANUNCIAN UNA ASOCIACIÓN INNOVADORA Y ÚNICA EN SU TIPO DE ESCUELAS K-8 (PK-8)

    La Facultad de Educación de Texas Wesleyan (Texas Wesleyan School of Education) accedió a dirigir la Cadena de Academias de Liderazgo (Leadership Academy Network) y sostener los logros del Distrito en cinco escuelas

    FORT WORTH, Texas (13 de febrero de 2019). El Distrito Escolar Independiente de Fort Worth y Texas Wesleyan University anunciaron hoy una asociación innovadora de cinco años para sostener los crecientes logros académicos de las cinco Academias de Liderazgo del Distrito. El acuerdo establece la Cadena de Academias de Liderazgo (Leadership Academy Network), una iniciativa única en su tipo que saca provecho de los recursos de la Facultad de Educación de Texas Wesleyan y la Oficina de Innovación  y Transformación del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth.

    Las escuelas de la cadena incluyen las Academias de Liderazgo en las escuelas primarias Como, John T. White, Maude I. Logan, Mitchell Boulevard y la escuela intermedia Forest Oak, antes escuelas con dificultades que se convirtieron en parte de un modelo de educación guiado por el Distrito en el 2017. La nueva asociación con Texas Wesleyan, aprobada por la junta directiva del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth el 12 de febrero, es la siguiente fase de esa iniciativa, diseñada para mantener y desarrollar los logros de las Academias de Liderazgo y hacer avanzar a las escuelas de los prometedores resultados iniciales a niveles sostenidos de alto rendimiento estudiantil.

    "Creemos firmemente que todos los estudiantes pueden tener éxito y prosperar en el ambiente de aprendizaje adecuado", dijo el Superintendente del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth, Kent P. Scribner. "Entre los logros demostrados del modelo de la Cadena de Academias de Liderazgo y los recursos institucionales que Texas Wesleyan aportará a estas escuelas, esperamos excelentes resultados en el futuro mientras preparamos a estos estudiantes para la universidad, la carrera profesional y el liderazgo comunitario".

    El modelo de la Cadena de Academias de Liderazgo cuenta con maestros y directores de alto rendimiento, elegidos específicamente por su historial de crecimiento significativo con estudiantes similares y su voluntad de participar en un trabajo riguroso. Los empleados de la Cadena de Academias de Liderazgo permanecerán en sus respectivas escuelas siempre y cuando estén en regla con el Distrito. Las Academias de Liderazgo también seguirán estando comprometidas con la excelencia académica, el aprendizaje continuo, el apoyo socio-emocional para los estudiantes, y la mejora de las asociaciones de padres y la comunidad, tácticas que han demostrado ser eficaces. En el primer año de actividades, todas las Academias de Liderazgo lograron salir de la lista de "Mejoras Requeridas" de la Agencia de Educación de Texas y demostraron niveles de crecimiento estudiantil que les permitió clasificar entre las primeras escuelas en todo el estado.

     

    Texas Wesleyan operará y administrará las escuelas conforme a un contrato de ejecución, y la junta directiva de Texas Wesleyan servirá como junta directiva de la Cadena de Academias de Liderazgo (Leadership Academy Network). Texas Wesleyan creará un equipo de liderazgo para gestionar la cadena y formará un Comité Directivo compuesto por educadores y administradores veteranos para ayudar a dirigir ese trabajo. La Facultad de Educación de la Universidad proveerá supervisión académica orientada a los datos y el desarrollo profesional intensivo, sobre la base de la experiencia del cuerpo docente en formación, plan de estudios y administración. Las escuelas seguirán siendo escuelas del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth con empleados del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth, y los estudiantes siguen siendo estudiantes del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth.

    La asociación se desarrolló como resultado de la ley del Senado de Texas de 1882, o la Oportunidad de Asociaciones de Texas (Texas Partnership Opportunity), que entró en vigor en 2017 y proporciona incentivos financieros para que los distritos escolares amplíen la diversidad de opciones escolares, incorporen conocimientos especializados y otorguen mayor autonomía a los líderes y socios escolares. Aprovechando esta oportunidad, el Distrito Escolar Independiente de Fort Worth se involucró en un cuidadoso proceso de planificación de un año de duración, y trabajó con las partes interesadas de la comunidad para identificar un socio destacado para lograr un híbrido de distrito y escuela autónoma. El Distrito Escolar Independiente de Fort Worth escogió a Texas Wesleyan para sostener el modelo de la Cadena de Academias de Liderazgo y coordinar las iniciativas con el plan estratégico más general del Distrito.

    Texas Wesleyan es la institución de educación superior más antigua de Fort Worth, con una estructura administrativa sólida y una larga historia de trabajo con el Distrito Escolar Independiente de Fort Worth para brindar oportunidades innovadoras a las escuelas del área. La asociación ejemplifica el fuerte compromiso de Texas Wesleyan de servir a la comunidad y apoyar la revitalización económica de East Fort Worth, donde está ubicada la Universidad. Muchas de las escuelas de la Cadena de Academias de Liderazgo del Distrito están cerca de la ciudad universitaria de Texas Wesleyan.

    Las oportunidades educativas de los maestros de la Cadena de Academias de Liderazgo fortalecerán la consolidada lista de graduados de Texas Wesleyan que tienen acceso a las oportunidades de empleo en el Distrito Escolar Independiente de Fort Worth. Texas Wesleyan tiene la intención de utilizar a sus estudiantes como una fuente de voluntarios, mentores y modelos a seguir para los estudiantes de la Cadena de Academias de Liderazgo.

    Frederick G. Slabach, presidente de Texas Wesleyan University dijo: "El modelo de la Cadena de Academias de Liderazgo refleja la misión de nuestra Escuela de Educación de cumplir con los desafíos de la educación y el aprendizaje en el siglo XXI". "Creemos que juntos podemos mantener los logros académicos experimentados en estas cinco escuelas mientras consolidamos un modelo con potencial para lograr un impacto mucho más amplio en toda la nación".

    La Cadena de Academias de Liderazgo (Leadership Academy Network) abarca unos 3 000 estudiantes. La transición de liderazgo entrará en vigor antes del comienzo del año escolar 2019-2020.

    Sobre la Cadena de Academias de Liderazgo (Leadership Academy Network)

    Establecida en febrero de 2019, la Cadena de Academias de Liderazgo (Leadership Academy Network) es una asociación única en su tipo entre el Distrito Escolar Independiente de Fort Worth y Texas Wesleyan University, diseñada para sostener el aumento del rendimiento académico de las cinco Academias de Liderazgo del Distrito. Guiado por el Distrito en 2017, el modelo de la Cadena de Academias de Liderazgo se basa en la excelencia académica, el aprendizaje continuo, el apoyo socio-emocional, los directores y maestros altamente calificados, y las asociaciones entre los padres y la comunidad. Los resultados del primer año mostraron mejoría en todas las escuelas. Texas Wesleyan fue escogido por el Distrito Escolar Independiente de Fort Worth para sostener y apoyar este modelo administrando las escuelas de acuerdo con un contrato de ejecución negociado de forma mutua por los socios. Dedicado a la educación y a la comunidad, Texas Wesleyan es un viejo socio del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth. La Escuela de Educación de la Universidad ofrece una experiencia innovadora y excepcional en formación en el aula, plan de estudios y administración. La asociación es posible gracias al proyecto de ley del Senado de Texas 1882 aprobado en 2017, que permite a los distritos ampliar la diversidad de opciones escolares, aportar conocimientos especializados y otorgar mayor autonomía a los líderes y socios escolares. Las escuelas de la cadena son las Academias de Liderazgo en Como Elementary, John T. White Elementary, Maude I. Logan Elementary, Mitchell Boulevard Elementary y Forest Oak Middle School.