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FWISD Seeks Specialized Teachers in Mexico City

Fort Worth ISD (FWISD) is hosting a virtual informational job fair Jan. 18 and 19, targeting teachers in Mexico City who are certified or interested in becoming certified in Bilingual Elementary and Secondary Spanish for the upcoming 2022-2023 school year. Registration is now open at https://bit.ly/MexicoCityHiringFair .

“We have to think outside the box when it comes to our recruitment efforts,” says FWISD Chief Talent Officer Raúl Peña. “If they are motivated and passionate about teaching, we want those prospective teachers residing in Mexico City to know FWISD is hiring.” 

The job fair will inform participants about the process to become a certified teacher in Texas and offer an overview of the District and the City of Fort Worth. Following the presentation, there will be an FAQ period and one-on-one sessions.

Prospective teachers who currently hold a valid teaching certification in Mexico may qualify for a Texas teacher certification. The certification process involves an out-of-country credentials review by the Texas Education Agency (TEA) that includes, among other requirements: 

  • Course-by-course assessment by a recognized foreign evaluation service
  • Proof of a valid Social Security card
  • Oral English Language Proficiency passing score

FWISD offers competitive salaries, excellent benefits, and a variety of possible incentives, including a $5,000 elementary bilingual bonus, a $2,000 early commitment bonus if hired by April 1, 2022, and a $4,000 stipend for bilingual elementary teachers.

For more information visit www.fwisd.org/careers


El Fort Worth ISD (FWISD) está organizando una feria de trabajo informativa virtual el 18 y 19 de enero, dirigida a maestros en la Ciudad de México que están certificados o interesados ​​en obtener la certificación en español bilingüe de primaria y secundaria para el próximo año escolar 2022-2023. El registro ya está abierto en https://bit.ly/MexicoCityHiringFair.

“Tenemos que pensar creativamente cuando se trata de nuestros esfuerzos de reclutamiento”, dice Raúl Peña, Director de Talento del FWISD. “Si están motivados y apasionados por la enseñanza, queremos que los futuros maestros que residen en la Ciudad de México sepan que FWISD está contratando”.

La feria de trabajo informará a los participantes sobre el proceso para convertirse en un maestro certificado en Texas y ofrecerá una descripción general del Distrito y la Ciudad de Fort Worth. Después de la presentación, habrá un período de preguntas frecuentes y sesiones individuales. 

Los futuros maestros que actualmente tienen una certificación de enseñanza válida en México pueden calificar para una certificación de maestros de Texas. El proceso de certificación implica una revisión de credenciales fuera del país por parte de la Agencia de Educación de Texas (TEA) que incluye, entre otros requisitos:

  • Evaluación de curso por curso por un servicio de evaluación extranjero reconocido
  • Prueba de una tarjeta de Seguro Social válida
  • Puntaje de aprobación del dominio del idioma inglés oral 

El FWISD ofrece salarios competitivos, excelentes beneficios y una variedad de posibles incentivos, que incluyen una bonificación bilingüe para primaria de $5,000, una bonificación por compromiso anticipado de $2,000 si se contrata antes del 1 de abril de 2022 y un estipendio de $4,000 para maestros de primaria bilingües. 

Para obtener más información, visite www.fwisd.org/careers.