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Panel del FWISD a Discutir la Equidad Racial el Jueves
Las protestas por la igualdad racial tras la reciente muerte de hombres y mujeres negros en todo Estados Unidos han dejado a muchos estadounidenses blancos preguntándose qué papel podrían desempeñar en los llamados al cambio.
El Fort Worth ISD está ofreciendo una discusión virtual que puede ofrecer alguna información. La División de Equidad y Excelencia del Distrito moderará un panel de discusión el jueves 4 de junio, con empleados blancos y líderes de la comunidad sobre la conciencia racial y la unión de personas de color en los esfuerzos para poner fin al racismo en las escuelas y la comunidad. La discusión, Hacer nuestra parte: pasar de aliados a co-conspiradores, tendrá lugar en vivo a la 1 p.m. jueves en las páginas de Facebook de Fort Worth ISD y FWISD Equity and Excellence
La discusión explora temas como la justicia social, la equidad racial en las escuelas y la comunidad y unirse a la lucha para acabar con el racismo.
Los panelistas incluirán a Cissy Mattingly, coordinadora de la División de Negocios y Finanzas del FWISD; Joseph Niedziela, Director de Estudios Sociales del FWISD; Dra. Paige Tooley, consultora educativa local sobre enfoques interdisciplinarios para la diversidad, equidad e inclusión; Dr. Anthony Walker, Subdirector de Iniciativas Académicas del Tarrant County College, y Jackie Walker Ross, directora de Communications and Engagement for Leadership ISD.
Sherry Breed, jefa de Equidad y Excelencia, dijo que varios colegas blancos y otros se comunicaron con los empleados de su división para preguntarles cómo podrían ofrecer apoyo después de que los recientes asesinatos de Ahmaud Arbery, Breonna Taylor y George Floyd llegaron a los titulares nacionales y de que protestas por la justicia surgieron en todo el país. El evento del jueves ofrece un lugar para esa discusión, ella dijo.
Los panelistas reunidos son todas las personas que anteriormente se habían involucrado en el trabajo de equidad racial y justicia social, ella dijo. Discutirán dónde están en su viaje de equidad racial y qué están haciendo para apoyar el trabajo, agregó la Sra. Breed.
"Queremos mantenerlo lo más auténtico posible", ella dijo. "No queremos que se resguarden en la conversación. "Nos adentraremos en algunas aguas desconocidas".
En una primera vez para la división, un panel totalmente blanco, la Sra. Breed dijo que espera que la discusión les dé a los espectadores blancos un entendimiento de que está bien ser un aliado y tomar medidas para eliminar las desigualdades raciales al tiempo que recuerda a las personas de color que ven la discusión que hay personas blancas que no solo quieren apoyarlos en la lucha contra el racismo, sino que también dan su opinión.
"La decisión de tener un panel totalmente de personas blancas [jueves] premeditada. Muchos de nosotros como personas de color recibimos preguntas de nuestros bien intencionados amigos blancos acerca de cómo nos podrían apoyar durante estos días tristes. Después de mucha discusión nosotros, la División de Excelencia de Equidad, quienes todos somos personas de color, decidimos que queríamos que las personas blancas procesaran cómo pueden apoyar a las personas negras desde la perspectiva de otras personas blancas", dijo la Sra. Breed. "Como mujer negra, no estoy lista para compartir con las personas blancas cómo pueden apoyarme. Todavía estoy procesando mis propios sentimientos en este momento. El panel será moderado por nuestros especialistas en equidad, quienes nuevamente, son personas de color". Mi expectativa es que la conversación será auténtica y cada panelista hablará desde su perspectiva y compartirá su viaje como guerreros de la justicia social ".
Se espera que los especialistas de la división Equidad y Excelencia reciban los comentarios de los espectadores durante la discusión.
-FWISD-
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